Tanácsadás
Hibás előléptetés
Levélírónk úgy érzi, tévedés volt egy munkatársát előléptetnie, és most nem tudja megoldani a szituációt. Torma Kálmán szerint a vezetői döntést, ha sikeres, ha nem, akkor is fel kell vállalni.
Ízelítő a cikkünkből:
Vezetőként igyekszem megtalálni a jó embereket, akik igazán hatékonyan tudnak és szeretnek dolgozni. Még változtatni is merek: ha valakiről azt érzem, hogy sokkal többre lenne képes egy másik beosztásban, pozícióban, nem félek előléptetni. Most azonban úgy látszik, nem jól döntöttem, egy munkatársamat előléptettem, és nem működik jól az új pozícióban, többet láttam bele, mint ami benne van, nem alkalmas az új szerepére. Visszaléptetni nem lehet, akkor mit tehetek ebben a helyzetben?
Cikkünket teljes terjedelemben lapszámunk megvásárlásával érheti el.
online lapszámvásárlás >>
nyomtatott lapszámvásárlás >>
online előfizetés >>
nyomtatott előfizetés >>
