hirdetés
hirdetés

TED

Az üzleti világ és a motiváció

Ha élesíteni akarjuk a gondolkozást és gyorsítani a kreativitást, akkor az ösztönzőkkel épp az ellenkező hatást érjük el. A szabadság néha többet ér - vallja Dan Pink „menedzsmentguru”.

hirdetés

 

Ízelítő a cikkünkből:

 

Dan Pink menedzsmentguru, aki 1995-től két éven át Al Gore első számú szövegírója volt, eredetileg a Yale-en szerzett jogi diplomát, ám a munkahelyi motiváció területén vált ismert szakíróvá. Öt könyve jelent meg a megváltozott munkahelyi kultúra témájában, és rendszeresen ír a New York Times, a Harvard Business Review és a Wired című lapokba. A Ted-en 2009-ben tartott, A motiváció meglepő tudománya című előadása sokáig a tíz legnézettebb Ted-előadás között szerepelt.

Pink előadásában többször hangsúlyozza, hogy az emberi motivációval kapcsolatos tudományos ismeretek és az üzleti világban alkalmazott teljesítményösztönző gyakorlatok köszönő viszonyban sincsenek egymással. A vállalatok még javarészt külső ösztönzőkkel élnek, holott a tudomány ennek épp az ellenkezőjét sugallja...

 

Cikkünket teljes terjedelemben lapszámunk megvásárlásával érheti el.
online lapszámvásárlás >> 
nyomtatott lapszámvásárlás >> 
online előfizetés >>
nyomtatott előfizetés >>

 

hirdetés
Ha hozzá kíván szólni, jelentkezzen be!
 
hirdetés
hirdetés

People skill, azaz a „skillek”, kompetenciák, erősségek királynője maga az emberismeret. Sok örömet hoz, ha van, és sok csalódást, ha ez nem az erősségünk. Meggyőződésem, miszerint én biztos jó emberismerő vagyok, az utóbbi fél évben igencsak megkérdőjeleződött bennem, amikor is nyílt órákat voltam kénytelen megtekinteni iskolaválasztás címszó alatt. Tovább...

Találkozzunk a Facebookon!