hirdetés
hirdetés

A tiszta kommunikáció ereje

Hogy jó kezekben legyen a póráz

Az „állatos” tréningeken a résztvevők őszinte és egyértelmű visszajelzést kapnak saját viselkedésükre. Hogy néz ki egy ilyen tréning, és mit tudhatunk meg itt önmagunkról?

hirdetés

Ízelítő a cikkünkből:

Vegyünk egy kutyát és egy vezetőt. A vezetőnek rá kell vennie a kutyát, hogy együtt
áthaladjanak egy akadálypályán. Az eb vagy megteszi ezt vagy sem. Mi kell ahhoz,
hogy elhiggye, jó kezekben van a póráza?

Miért nincs szüksége szervezetfejlesztőre az alfának? A válasz egyszerű. Mert a szervezet, amiben él, évezredek óta sikeresen működik alfától omegáig. Egyértelmű feladatok, reális munkamegosztás, tisztelet, őszinteség, és nem utolsó sorban példaértékű vezetés jellemzi az állatvilágot. Az állatvilág nem játszmák tömkelege, szerepek sokasága, hanem egy évezredek óta letisztult rendszer, amely lehetőségeihez
mérten mindig a tökéletesre törekszik. Így az emberi viselkedésre válaszolt visszajelzések is őszinték.
Ezen alapszik a kutyákkal és lovakkal dolgozó trénerek munkája.

A tréning során az egyén vagy csapat véletlenszerűen kap egy kutyust és a feladatot, hogy ezt a kutyát meggyőzze bizonyos – az eb számára viszonylag egyszerű – dolgokról egy akadálypályán, például, hogy
kússzon. Ehhez stratégiát kell alkotni, és jól használni a segédeszközöket: a jutalomfalatot, pórázt, játékot. Innentől kezdve már a kutya jelzi vissza, hogy mennyire volt sikeres az instrukció. A válasz egyértelmű: csinálja, amit kértek tőle, vagy sem.  A vezető pedig elgondolkozhat azon, ha a kutya moccanni sem akar, vagy az ellenkező irányba megy, esetleg oda sem figyelve szaglászik. Lehet, hogy minden stimmelt, szavak szintjén tökéletesen lett megfogalmazva a kérés, az eb mégsem hajtja azt végre. 

Szerző: Horváth - Tóth Boglárka

Cikkünket teljes terjedelemben lapszámunk megvásárlásával érheti el.

online lapszámvásárlás >> 
nyomtatott lapszámvásárlás >> 
online előfizetés >>
nyomtatott előfizetés >>

 

hirdetés
Ha hozzá kíván szólni, jelentkezzen be!
 
hirdetés
hirdetés

People skill, azaz a „skillek”, kompetenciák, erősségek királynője maga az emberismeret. Sok örömet hoz, ha van, és sok csalódást, ha ez nem az erősségünk. Meggyőződésem, miszerint én biztos jó emberismerő vagyok, az utóbbi fél évben igencsak megkérdőjeleződött bennem, amikor is nyílt órákat voltam kénytelen megtekinteni iskolaválasztás címszó alatt. Tovább...

Találkozzunk a Facebookon!