hirdetés
hirdetés

Rejtett kapcsolataink

Produktív vagyok?

Mi kell a teljesítmény növeléséhez? Mennyit számít, hogy kivel töltjük az ebédszünetet és kihez fordulunk tanácsért?

hirdetés

 

ízelítő a cikkünkből:

A munkahelyi elégedettség és a munkatársakkal, főnökeinkkel való kapcsolataink mind-mind jelentős összefüggést mutatnak a mindennapok teljesítményével. Mi kell a teljesítmény növeléséhez? Valóban befoláysolja a munkám végeredményét, ha  kollégákkal megyek ebédelni?

Életünk során elsősorban teljesítményünk, eredményeink azok, amelyekhez mérten környezetünk értékel minket – főképp egy munkahelyen. Honnan tudjuk, hogy megfelelünk-e? A munkahelyi környezetet illetően a válasz egyszerű: a visszajelzésekből. Ehhez mind egyéni, mind szervezeti eszközök állnak rendelkezésre, használatuk pedig többnyire nem tudatos. Az egyén oldaláról ilyen visszajelző eszköz a teljesítmény, a szervezet részéről pedig annak értékelése. Hogy érhetjük el, hogy mindenki elégedett legyen?

 

Cikkünket teljes terjedelemben lapszámunk megvásárlásával érheti el.
online lapszámvásárlás >> 
nyomtatott lapszámvásárlás >> 
online előfizetés >>
nyomtatott előfizetés >>

 

Bencsics Zsuzsanna
a szerző cikkei

Csigás Zoltán
a szerző cikkei

Vicsek András
a szerző cikkei

hirdetés
Ha hozzá kíván szólni, jelentkezzen be!
 
hirdetés
hirdetés

Képzeljünk el egy banális példát: egy számunkra fontos eseményt szervezünk, e-mailben kiküldjük a meghívót néhány barátunknak, és valakitől nem kapunk választ. Tovább...

Találkozzunk a Facebookon!