Milyen a megbízható állásinterjú?
Interjúk, tesztek és játszmák
Hogyan lehet a legmegbízhatóbban megismerni egy állásra jelentkezőt? Mire érdemes odafigyelni az interjúknál, a képességteszteknél, a személyiségkérdőíveknél?
Ízelítő a cikkünkből:
.
Ha egy hr-es a tanácsomat kéri, hogyan ismerhetné meg legjobban a „különösen
fontos pozícióra” talált jelöltet, többnyire azt mondom: „házasodjatok össze”.
Elismerem, nem túl humoros válasz, de mint minden viccben, van benne igazság.
Megismerni valakit lényegében annyit jelent, hogy sokféle helyzetben megtapasztaltam
a viselkedését, és ezért nagy valószínűséggel meg tudom mondani, hogy ha
ilyen és ilyen helyzetbe kerül, így fog viselkedni.
Szerző: Dr. Klein Sándor
Cikkünket teljes terjedelemben lapszámunk megvásárlásával érheti el.
online lapszámvásárlás >>
nyomtatott lapszámvásárlás >>
online előfizetés >>
nyomtatott előfizetés >>
