hirdetés
hirdetés

Kik az oversharerek?

A Facebook pszichológiája

Interjú Ujhelyi Adrienn szociálpszichológussal, az ELTE Pszichológiai Intézetének oktatójával a Facebook-használat sajátosságairól, szociálpszichológiai jelenségekről.

hirdetés

Ízelítő a cikkünkből:

Interjú Ujhelyi Adrienn szociálpszichológussal, az ELTE Pszichológiai Intézetének oktatójával.

Ha tíz évvel ezelőtt valaki azt állította volna, hogy az online közösségi térben zajló események egyenértékűvé
válnak az offline társas interakciókkal, hitetlenkedve csóváltuk volna a fejünket. Ám lett egy terep, a Facebook, amely győztesként mindent vitt, pontosabban mindent hozott, tömegeket vonzva. Ujhelyi Adriennel, az online közösségek, a Facebook szociálpszichológiájának ismerőjével jártuk körül, milyen pszichológiai dinamikák zajlanak a közösségi portálon, illetve miként alakul ennek hatására az ember pszichés működése.

A saját és a tanítványaid kutatásai alapján hol jelenik meg a pszichológia a közösségi oldalak témájában?

Mivel a közösségi oldalak szociális életünk meghatározó színterévé váltak, a pszichológiának lényegében
minden szegmensükkel kapcsolatban van mondanivalója. Az intézetben folyó kutatások közt találni például
olyan társadalmi vonatkozásút, amely a politikai aktivitás online formáival foglalkozik, azt vizsgálva, hogy kiszorítja-e az utcára vonulást, a valódi tüntetéseket az online változat (ezt nevezik klikktivizmusnak), vagy inkább mobilizáló erővel bír. Eredményeink szerint inkább ez utóbbi a jellemző. 

Egy másik kutatás individuálisabb jelenségre fókuszál: miért és milyen információt adunk ki magunkról,
vagyis milyen motivációk, szükségletek irányítják az önfeltárást a Facebookon. Mely körülmények, személyiségjegyek vezetnek oda, hogy valaki oversharerré, túlzott megosztóvá válik?

Szerző: Szabó Elvira

Cikkünket teljes terjedelemben lapszámunk megvásárlásával érheti el.

online lapszámvásárlás >> 
nyomtatott lapszámvásárlás >> 
online előfizetés >>
nyomtatott előfizetés >>

 

 

 

hirdetés
Ha hozzá kíván szólni, jelentkezzen be!
 
hirdetés
hirdetés

People skill, azaz a „skillek”, kompetenciák, erősségek királynője maga az emberismeret. Sok örömet hoz, ha van, és sok csalódást, ha ez nem az erősségünk. Meggyőződésem, miszerint én biztos jó emberismerő vagyok, az utóbbi fél évben igencsak megkérdőjeleződött bennem, amikor is nyílt órákat voltam kénytelen megtekinteni iskolaválasztás címszó alatt. Tovább...

Találkozzunk a Facebookon!