A HRPWR.HU és az Üzlet & Pszichológia szaklap bemutatja aVI. Szakmai Randit: Egy ilyen időszak után mit tehetünk dolgozóink mentális és fizikai egészségéért?
Mindenkit meggyötört a pandémia, a motiváltságukat vesztett, kiégett és akár még fizikailag is megviselt munkatársak aránya lényegesen nőtt a szervezeteken belül. Természetesen mindenkinek magának kell újra megtalálnia önmagát, de nem mindegy, hogy ehhez mekkora lendületet biztosít a cég, ahol dolgozunk. Milyen eszközei vannak erre egy vállalatnak? Gyere el ingyenes szakmai randinkra, ahol több tucat javaslatot adunk a kezedbe!
Hogy várhatnánk el a vezetőktől, hogy figyelemmel legyenek a munkavállalók jóllétére, támogassák őket a mostani nehéz helyzetben, és közben magas szinten teljesítsenek, ha ők maguk sincsenek feltétlenül jól? Ha a menedzsment tagjai éjjel háromkor felriadnak, és nem tudnak újra elaludni; ha stressz és teljesítményszorongás nehezíti meg a hétköznapjaikat, vajon tényleg elvárható, hogy eközben empatikusak legyenek és nap, mint nap próbálják tartani csapataikban a lelket és a motivációt? A vállalati egészségprogram valójában olyan vezetőkkel kezdődik, akik jól vannak a bőrükben, testi-lelki-szellemi értelemben egyaránt.
Előadó: Länger Jelena, Ügyvezető, Longevity
Miért is kell foglalkoznunk munkavállalóink mentális egészségével?
Ezerszer hallottunk már arról, hogy a munkahelyi légkör, munkahelyi kultúra milyen fontos a munkamorál és a teljesítmény szempontjából. Millió módszer, tréning és egyéb program létezik ezek formálására. Ugyanakkor ne áltassuk magunkat, nem csak a munkahelyi állapotok tudják rontani a teljesítményt. Jó hír, hogy nem vagyunk védtelenek a rajtunk kívül álló tényezők romboló hatásával szemben sem. Bemutatkozik a HR Care program.
A miértek megtalálása, avagy a motiváció mint a mentális egészség alapköve
A 2020-as év rávilágított arra, hogy az embereket nem lehet külön magánemberként és külön munkavállalóként kezelni. A magánéleti stressz a munkahelyi teljesítményben is kimutatható. Jó hír, hogy az egyéni stressz okait felfedhetjük a motivációtérképek segítségével, és ez alapján segíthetünk a munkavállalók energiaszintjének és mentális egészségének növelésében.
Előadó:Czagler Zsuzsanna, Motivációtérképezési szakértő és akkreditáló tréner, VIP Coaching Center
Egészségmegőrzés testreszabottan, avagy előbb kérdezzük meg azokat, akiket támogatni szeretnénk
A munkáltatók ma már számtalan módon segíthetik a munkavállalók egészségmegőrzését, és a vírusnak köszönhetően az adatok is alátámasztják az egyes programok hatékonyságát. Azonban a hatékony egészségmegőrzés az igények felmérésével és az aktuális állapot megismerésével kezdődik, a top-down megoldások pedig nem mindig találnak célba és csak pénzkidobást jelentenek. Megoldásunk egy olyan eszközt helyez a középpontba, amellyel okosan lehet megtervezni a következő lépéseket és a jó helyen lehet megragadni a munkavállalói egészség témakörét.
Előadó: Füzér Gábor, Ügyvezető Igazgató, Assessment Systems
A programot folyamatosan frissítjük!
Amennyiben HR területen dolgozol, érdemes kihasználni az egyik leghatékonyabb információforrást: a rapid szakmai randinkat, ráadásul ingyenesen! Ne maradj le, regisztrálj MOST!
A regisztrációval Jelentkező hozzájárul képviselői és kapcsolattartói személyes adatainak kezeléséhez a szerződés teljesítése és üzleti kapcsolattartás céljából. Hozzájárul továbbá, hogy számára a Vállalkozó hírleveleket küldjön. Jelentkező kijelenti, hogy Vállalkozó adatkezelési tájékoztatóját megismerte és kifejezetten elfogadja (https://pphmedia.hu/adatkezeles). A rendezvény teljes időtartama alatt kép- és videófelvételek készülhetnek.
Részvételi díj: a HR szakembereknek szóló rendezvény ingyenes!
A regisztrációval Jelentkező hozzájárul képviselői és kapcsolattartói személyes adatainak kezeléséhez a szerződés teljesítése és üzleti kapcsolattartás céljából. Hozzájárul továbbá, hogy számára a Vállalkozó hírleveleket küldjön. Jelentkező kijelenti, hogy Vállalkozó adatkezelési tájékoztatóját megismerte és kifejezetten elfogadja (https://pphmedia.hu/adatkezeles). A rendezvény teljes időtartama alatt kép- és videófelvételek készülhetnek.