hirdetés
hirdetés

Esettanulmány

Menjek vagy maradjak?

Ügyfelem negyvenes éveiben járó felsővezető nő. Mindig csinos, naprakész, kompetens,
erős – és mindig rohan. Ugyanakkor, ha megérkezik, teljes mértékben jelen van abban,
amit tesz. Miközben ő maga is coachingszemléletben vezet, és több beosztottjának
kínálta már fel a coaching lehetőségét a fejlődés támogatására, ő maga évek óta most
tudta csak újra rászánni magát, hogy időt fordítson saját coachingfolyamatára – most
viszont elkötelezett ebben. Nevezzük őt itt Katalinnak.

hirdetés

Cikkünket teljes terjedelemben lapszámunk megvásárlásával érheti el.
online lapszámvásárlás >> 
nyomtatott lapszámvásárlás >> 
online előfizetés >>
nyomtatott előfizetés >>

 

Madai Kriszta
a szerző cikkei

hirdetés
Ha hozzá kíván szólni, jelentkezzen be!
 
hirdetés
hirdetés

Képzeljünk el egy banális példát: egy számunkra fontos eseményt szervezünk, e-mailben kiküldjük a meghívót néhány barátunknak, és valakitől nem kapunk választ. Tovább...

Találkozzunk a Facebookon!