hirdetés
hirdetés

Coaching-esettanulmány

Éles karrierváltás coach szemmel

A karrierváltás sok mindenkit foglalkoztat, ezt több coach megerősíti. Esettanulmányunkban egy régen dédelgetett álomról esik szó, és a megvalósításhoz vezető út tipikus buktatóiról.

hirdetés

 

Ízelítő a cikkünkből:

Amikor belekezd valaki egy coaching folyamatba, többnyire tisztában van azzal, hogy valamilyen változáson fog keresztülmenni. Sőt, ideális esetben előre készül rá, és maga hívja segítségül a coachot, hogy kísérje őt a változása során. Sajnos a business coachingok jó része mégsem így jön létre. Leggyakrabban „beutalják” az ügyfelet, ami azt jelenti, hogy környezete érzékel valamilyen problémát, ami akadályozza, de legalábbis megnehezíti a mindennapi munkát. És bár jó vezetőnek tartják az illetőt, nem teljesen elégedettek a munkájával. Ilyenkor sem kizárt, hogy sikeres legyen a folyamat. Csak sokkal nehézkesebben indul, hiszen hiányzik a .....

 

Cikkünket teljes terjedelemben lapszámunk megvásárlásával érheti el.
online lapszámvásárlás >> 
nyomtatott lapszámvásárlás >> 
online előfizetés >>
nyomtatott előfizetés >>

 

hirdetés
Ha hozzá kíván szólni, jelentkezzen be!
 
hirdetés
hirdetés

People skill, azaz a „skillek”, kompetenciák, erősségek királynője maga az emberismeret. Sok örömet hoz, ha van, és sok csalódást, ha ez nem az erősségünk. Meggyőződésem, miszerint én biztos jó emberismerő vagyok, az utóbbi fél évben igencsak megkérdőjeleződött bennem, amikor is nyílt órákat voltam kénytelen megtekinteni iskolaválasztás címszó alatt. Tovább...

Találkozzunk a Facebookon!