hirdetés
hirdetés

Reimann-féle változásmodell

Döntéshozatal coaching módszerrel

Sokak számára nem egyszerű – legalábbis nem mindig – jó döntéseket hozni. Néha egy külső ember vagy módszer nagy segítséget tud nyújtani. Sok múlik kockázatvállalási hajlandóságunkon. 

hirdetés

 

Ízelítő a cikkünkből:

Mindannyian voltunk már olyan helyzetben, amikor valamilyen számunkra lényeges döntés, változtatás előtt álltunk az életünkben. Ilyenkor első gyakori reakciónk, hogy megtorpanunk, elbizonytalanodunk, majd felsorakoztatjuk és számba vesszük a pro és kontra érveket, és később talán újra elfog bennünket valami bizonytalan érzés. Gyakran halogatunk és menekülünk is a döntés elől. De mégis mi okozza a legnagyobb nehézséget ezekben a helyzetekben? Miről szólnak a döntéseink? Hogyan tudom meghozni a számomra legoptimálisabb döntést? Hogyan segíthet nekem ebben egy coach?

 

A döntések mindig valamilyen lehetőséget kínálnak fel a számunkra. Ezeknek a lehetőségeknek azonban csak a jövőben lesz valamilyen látható eredményük...

 

Cikkünket teljes terjedelemben lapszámunk megvásárlásával érheti el.
online lapszámvásárlás >> 
nyomtatott lapszámvásárlás >> 
online előfizetés >>
nyomtatott előfizetés >>

 

Kanizsai Dóri
a szerző cikkei

hirdetés
Ha hozzá kíván szólni, jelentkezzen be!
 
hirdetés
hirdetés

People skill, azaz a „skillek”, kompetenciák, erősségek királynője maga az emberismeret. Sok örömet hoz, ha van, és sok csalódást, ha ez nem az erősségünk. Meggyőződésem, miszerint én biztos jó emberismerő vagyok, az utóbbi fél évben igencsak megkérdőjeleződött bennem, amikor is nyílt órákat voltam kénytelen megtekinteni iskolaválasztás címszó alatt. Tovább...

Találkozzunk a Facebookon!