hirdetés
hirdetés

Nem elég tudni, mondani is kell

Az aktív hallgatás mint kompetencia elsősorban a vezetői, illetve az értékesítői munkakörben lényeges. Ennek hiánya komolya akadálya lehet a sikernek.

hirdetés

Az alábbiakban egy olyan esetet mutatok be, amelynek az alanya alapvetően értékesítés, tanácsadás területen dolgozott, azonban a cég átszervezése miatt az operatív vezetői pozíciót is megkapta. Így az aktív hallgatás kompetenciája (vagy annak hiánya) még inkább felértékelődött. Nézzük meg, hogy a konkrét helyzetben honnan indultunk, és milyen módszerekkel, hova jutottunk!

A cikk teljes tartalmát a 2017. április-májusi lapszámunkban találja.

A megrendeléshez kattintson ide.

Vojtek Endre
a szerző cikkei

hirdetés
Ha hozzá kíván szólni, jelentkezzen be!
 
hirdetés
hirdetés

People skill, azaz a „skillek”, kompetenciák, erősségek királynője maga az emberismeret. Sok örömet hoz, ha van, és sok csalódást, ha ez nem az erősségünk. Meggyőződésem, miszerint én biztos jó emberismerő vagyok, az utóbbi fél évben igencsak megkérdőjeleződött bennem, amikor is nyílt órákat voltam kénytelen megtekinteni iskolaválasztás címszó alatt. Tovább...

Találkozzunk a Facebookon!